特讯热点!蓝宝石回归!SUPER JUNIOR官宣亚巡 或将于下半年团体回归

博主:admin admin 2024-07-02 12:38:26 933 0条评论

蓝宝石回归!SUPER JUNIOR官宣亚巡 或将于下半年团体回归

北京 – 2024年1月17日,韩国人气男团SUPER JUNIOR官宣将于2024年下半年开启亚洲巡演,并有望以全新团体回归。这一消息立刻引发了全球粉丝的热烈期待。

SUPER JUNIOR由利特、希澈、艺声、东海、始源、神童、晟敏、丽旭、圭贤九名成员组成,出道至今已17年,是韩国最具代表性的男子组合之一。他们以独特的音乐风格和精彩的舞台表演而闻名,在全球拥有众多粉丝。

SUPER JUNIOR的上次亚洲巡演是在2019年,此次时隔五年再次开启亚巡,也引发了粉丝们的强烈期待。据悉,此次巡演将涵盖多个亚洲城市,为粉丝们带来更加精彩的舞台表演。

更加令人惊喜的是,SUPER JUNIOR还将在下半年以全新团体回归。这是他们自2020年专辑《The Renaissance》之后,时隔两年再次以完整体回归。回归消息一经公布,便登上了韩国各大社交媒体热搜榜,可见粉丝们的热情。

SUPER JUNIOR的回归作品将由谁制作、以何种风格呈现,目前尚未有官方消息。但相信以他们多年的音乐经验和积累,一定会为粉丝们带来更加精良的作品。

SUPER JUNIOR亚洲巡演城市

  • 首尔
  • 曼谷
  • 新加坡
  • 吉隆坡
  • 台北
  • 香港
  • 雅加达
  • (其他城市待定)

SUPER JUNIOR回归作品

  • 回归日期:2024年下半年
  • 作品风格:待定

关于SUPER JUNIOR

SUPER JUNIOR,韩国SM娱乐公司于2005年推出的男子组合,由利特、希澈、艺声、东海、始源、神童、晟敏、丽旭、圭贤九名成员组成。SUPER JUNIOR以独特的音乐风格和精彩的舞台表演而闻名,在全球拥有众多粉丝。代表作品包括《Sorry, Sorry》、《Mr. Simple》、《Bonamana》、《Mamacita》等。

关于亚洲巡演

SUPER JUNIOR的亚洲巡演一直备受粉丝期待,此次回归也将为粉丝们带来更加难忘的体验。相信SUPER JUNIOR会继续用音乐和舞台表演,带给粉丝们更多惊喜和感动。

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

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发布于:2024-07-02 12:38:26,除非注明,否则均为72度新闻原创文章,转载请注明出处。